Mensgericht Leiderschapstraining
Je wilt als leider het verschil kunnen maken. Om dit te bereiken ligt de focus allereerst bij jezelf. Geef eerst leiding aan jezelf, voordat je met bezieling leiding kunt geven aan anderen. Door jezelf te ontwikkelen in je sociale en communicatieve vaardigheden, weet je jouw team en je medewerkers in beweging te krijgen. Leidinggeven wordt op deze manier makkelijker en impactvoller. Dit heeft als gevolg dat je het beste uit jezelf en je team(s) haalt. Tijdens deze leiderschapstraining leer je in vijf dagen hoe je dat doet.
Stel je eens voor…
- Dat je middels effectief gedrag anderen verantwoordelijkheid kunt laten nemen
- Dat je eigenaarschap vergroot door anderen tot eigen juiste antwoorden kunt laten komen
- Dat je lastige gesprekken niet meer uit de weg gaat, maar het als waardevol gesprek wordt ervaren
- Dat je teamleden zichzelf stretchen doordat jij hen prikkelt en coacht in hun persoonlijke groei
- Dat je weet hoe teams zich ontwikkelen en hoe jij als leidinggevende hierop in kunt inspelen
- Dat je je bewust bent van jouw kwaliteiten en ontwikkelpunten als leider
- Dat je een krachtige en praktische toolbox ter beschikking hebt die jou helpt het verschil te maken
Zou dat geen verademing zijn?
Voor wie?
Voor teamleiders en managers die de verschuiving van vakinhoudelijk naar mensgericht leidinggeven willen maken. Human skills is waar je dit mee doet. Jij wilt reflecteren op jezelf en bent bereid je kwetsbaar op te stellen met als doel jouw leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen. Je investeert jouw tijd en energie om je de nieuwe technieken en vaardigheden eigen te maken. Want alleen dan ontstaat mensgerichtheid en effectiviteit in leidinggeven. Jij, als leider, kunt het verschil maken.
Wat is de Mensgericht Leiderschapstraining van Sens of People?
De Mensgericht Leiderschapstraining is een vijfdaagse training waarin je leert een mens-, en ontwikkelingsgericht leider te worden. Theorie en praktijk worden met elkaar afgewisseld zodat je direct aan de slag kunt.
Je leert modellen en technieken die je inzicht geven in wie jij bent, hoe je reageert in bepaalde situaties en wat daar het effect van is. Vanuit dat inzicht leer je in het vervolg bewust te kiezen welke vaardigheden je kunt inzetten om jouw team te inspireren, motiveren, verbinden, of ondersteunen.
Gedurende de training werk je met een eigen toolbox die de training ondersteunt. Na afloop neem je deze toolbox mee om er ook op een later moment uit te kunnen putten. Hoe meer je oefent, hoe sneller je de juiste tools te pakken hebt die tot het mooiste resultaat leiden. Je leert mensgericht leidinggeven door het daadwerkelijk te doen. Zo maak je de gewenste human skills jezelf gaandeweg eigen.
Na deze training heb je de vaardigheden in handen waarmee jij bevlogenheid en betrokkenheid creëert bij teams, medewerkers en bij jezelf.
Programma
Dag 1: Leiderschap over jezelf
Mensgericht Leiderschap begint met sterk inzicht in jezelf, als persoon en als leider. Dat inzicht en je ontwikkelingspunten op gebied van leidinggeven komen op de eerste dag aan bod.
Dag 2: Leiderschap over een ander
Op de tweede dag staat de ander centraal. Je leert hoe empathie tot verbinding leidt en hoe je een feedbackmoment kunt omzetten naar iets opbouwends en positiefs.
Dag 3: Leiderschap over een team
Dag drie gaan we dieper in op hoe je jouw leiderschapsvaardigheden kunt inzetten om een team te leiden, managen en coachen.
Dag 4: Leiderschap als coach
Op dag vier behandelen we een van de belangrijkste rollen die je kunt hebben: die van de coach. Je leert hoe jij je teamleden kunt helpen ontwikkelen in hun persoonlijke groei.
Dag 5: Leiderschap in de praktijk
Op de laatste dag ligt de focus op de praktijk: hoe ga je het geleerde toepassen en hoe haal je het meeste uit je nieuwe rol. Heb je dat in de vingers? Dan ontvang je jouw Mensgericht Leiderschapscertificaat.
Wat je eruit haalt
Na het volgen van de training geef je zelfbewuster en zelfverzekerder mensgericht leiding aan je team, je medewerkers en jezelf. Verder:
- Leer je jezelf beter kennen als individu en als leider
- Herken je ineffectief gedrag en reflexen bij jezelf en anderen
- Kun je dit ombuigen naar effectief gedrag om het beste uit jezelf en je team te halen
- Ontdek en ontwikkel je jouw leidinggevende stijl door te oefenen en reflecteren
- Neem je waardevolle tips en tricks mee naar de praktijk
- Heb je een praktische toolbox vol handvatten om altijd op terug te kunnen grijpen
Benieuwd? Vraag hieronder de brochure aan.
Gegevens worden verwerkt in overeenstemming met ons privacybeleid.
Praktische informatie
Duur: 5 dagen, 1 dag per 2/3 weken
Werk/Denkniveau: hbo/wo
Deelnemers per groep: 8 – 10
Investering in-company: Neem contact met ons op voor meer informatie en mogelijkheden.
*Mogelijk krijg je (een deel van) de training vergoed. Lees hier meer over.