Onze klanten
Wij zijn trots op het mogen helpen van onze klanten. Helpen bij anders te kijken, patronen te doorbreken, te ontwikkelen en realiseren van het gewenste resultaat. Lees hieronder wat klanten zeggen over onze samenwerking.
Teamcoaching
Het team heeft goede vooruitgang geboekt en is zich bewuster geworden van elkaars én eigen gedrag. De gekozen aanpak was effectief en leidde tot een positieve ervaring.
De sessies waren interactief en zinvol, en de verslaglegging was kort en bondig. Het traject sloot goed aan op onze initiële behoeften, en ik ben tevreden met het resultaat.
Voor mij persoonlijk bracht dit traject veel extra’s. Afgelopen jaren had ik ondanks mijn uitgesproken zorgen weinig invloed en tijdens het traject kwamen veel van deze punten wel aan bod en werden ze behandeld.
Ik ben erg tevreden met het resultaat dat we hebben behaald. Ik denk dat we nu een goed plan van aanpak hebben en dat we als groep dichter bij elkaar zijn gekomen.
Ik vind het erg knap hoe jij dat aanpakt door ons de nodige informatie te geven maar niet direct een kant op te sturen. Ook jouw manier van begeleiden vind ik erg prettig, met name door jouw enthousiasme en expertise op dit gebied.
BSB Hoorn BV – deelnemers aan het woord
Teamcoaching
Allereerst een compliment voor je vasthoudendheid in het behouden van de structuur in het proces en de persoonlijke drive die je erin legt.
De situatie waarin het team zich bevond bij de start van het proces was dramatisch en dat is nu omgezet in een team dat een toekomst ziet en weer personen in hun kracht zet. Dat is een hele mooie prestatie en heeft het vertrouwen in de toekomst weer teruggebracht
Conclusie: Heel veel dank voor de geleverde prestatie en de zorg en liefde die je in dit proces hebt gestopt.
Gerard Baan, Directeur en oprichter Alise Group
Cultuur Ontwikkeltraject
Toen de eigenaren van CoNet ons vroegen om het stokje van hen over te nemen voelden we ons trots. Maar zo’n mooie taak houd wel wat in; wie zijn we, wat vinden we belangrijk en wat willen we uitstralen. Nu hebben we al een hele sterke cultuur maar na jaren van groei is de vraag, is deze nog voor iedereen helder en duidelijk? En hoe kunnen we dit behouden?
Hoe kunnen we groeien met behoud van ons karakter?
Voor dit vraagstuk hebben wij de hulp ingeroepen van Sens of People, Marcia en Astrid. Hun kijk op cultuur en bezielend leiderschap heeft ons techneuten regelmatig uit de comfort zone getrokken. Met hun open-mind en persoonlijke aandacht heeft voor ons geresulteerd in een succes verhaal. Ik kan een ieder aanraden deze reis aan te gaan met Sens of People.
De resultaten van het Cultuur Ontwikkel Traject die we tot op heden hebben weten te realiseren gaan ons helpen op zowel de korte als lange termijn. De fijne samenwerking heeft ons doen besluiten om alle vervolg trajecten met Sens of People op te pakken, het voelt als een echt partnership; een Cultuur partnership.
John Koot – Directeur CoNet BV
Mensgericht Leiderschap training
Ik geef de gehele training een 9
De training heeft een hele goede opbouw, fijn lesmateriaal, fijne mix van luisteren en doen, op een toplocatie. De pauzes tussen de trainingsdagen door zijn fijn om het geleerde ook meteen te testen en daarna hierop weer te reflecteren met de groep
De trainers hebben een aanstekelijk enthousiasme, heldere uitleg en vragen goed uit of dingen helder zijn. De vele voorbeelden helpen enorm om de modellen tot je te kunnen nemen
Ik ben me meer bewust geworden van eigen denken en handelen. Meer kennis opgedaan over andere manier om dingen aan te pakken of mensen te benaderen